DE LA EMPRESA
Actualización de equipos de RRHH
El Diploma Universitario Técnico ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos fundamentales en materia jurídico laborales para comprender la complejidad de las relaciones laborales en una empresa, y cómo proceder ante diferentes agentes involucrados en ellas.
La oportunidad que estabas esperando
El programa prepara a los estudiantes para una buena organización de los recursos humanos y la solución de conflictos en las relaciones laborales.
Título propio avalado y expedido por: |  |
Programa-contenidos
Los fundamentos jurídicos de las relaciones laborales.
Distintas formas jurídicas de una empresa.
Los aspectos básicos tributarios de la empresa.
Formalización del contrato de trabajo.
Contenido y desarrollo del contrato de trabajo.
Contraprestación salarial en el contrato de trabajo.
El marco jurídico de la empresa en cuanto a la gestión del capital humano.
Los aspectos básicos de las obligaciones que las organizaciones tienen respecto a sus grupos de interés y la sociedad en general.
Extinción del contrato de trabajo.
Tipos de extinción: disciplinaria, objetiva o colectivamente.
Enfoque en el contrato de trabajo y sus aspectos jurídicos.
Vicisitudes y modificación del contrato de trabajo.
¿Por qué estudiar con nosotros?
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Profesor: José Antonio Castañeda
Abogado en ejercicio y socio del despacho Tercia Abogados S.L.P. Tiene experiencia como Responsable de la Asesoría Jurídica y como Director del curso de Director de Seguridad de entidades educativa. Ha sido profesor asociado de Derecho Penal y formador en prevención de riesgos laborales en títulos universitarios.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Valladolid en 1992. Cuenta con una amplia formación, incluyendo un Máster en Recursos Dirección y Gestión de Recursos Humanos, un Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y con la Certificación COMPLIANCE CESCOM
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