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El entorno cambiante y competitivo en el que vive la sociedad mercantil busca necesidades de crecimiento a través de la Dirección Estratégica y la Innovación y Oportunidad Empresarial.

Es necesario crear estrategias en las organizaciones e innovar y buscar oportunidades de negocio; aunando estos dos elementos las organizaciones son más competitivas.

¿Qué ofrece el Programa de Diploma Universitario Técnico en Dirección Estratégica e Innovación empresarial?

Un conocimiento esencial sobre la dirección estratégica de la empresa y la oportunidad de negocio e innovación, adquiriendo los conceptos y las herramientas necesarias para la realización de un análisis estratégico que ayude a la empresa a conseguir el objetivo fijado.

Al finalizar, los alumnos son capaces de realizar un proceso estratégico desde el análisis determinante de la estrategia hasta la implantación, donde se incluye la selección, la puesta en práctica y su control; así como las claves para el diseño y la implantación de un sistema de gestión de la innovación en la organización, siendo capaz de optimizar los procesos para mejorar el rendimiento, de realizar proyectos innovadores y dominar las políticas de apoyo y protección de la innovación.

El Diploma Universitario Técnico en Dirección Estratégica e Innovación empresarial comprende el fenómeno del desarrollo estratégico y su innovación empresarial como foco esencial para lograr los objetivos de las empresas.

Es necesario, ahora más que nunca, formar profesionales en el campo y en la práctica de la Dirección Estratégica y la Innovación Empresarial en sus distintos ámbitos  generando posiciones directivas y de liderazgo para lograr los objetivos de las organizaciones.

Destinatarios

El curso está dirigido fundamentalmente a profesionales, emprendedores y estudiantes mejorando sus conocimientos, habilidades y capacidades organizativas en esta área de empresarial.

No se requieren requisitos académicos específicos.

Dividido en dos materias especializadas:

Asignaturas ECTS

Son fundamentales los conocimientos en el análisis de la empresa para establecer las estrategias empresariales. La planificación estratégica se desarrolla desde la década de 1960. El desarrollo de la ciencia económica, a partir de la aplicación a la misma del cálculo diferencial, y el auge de las grandes corporaciones empresariales de Estados Unidos, a principios del siglo XX, propician su aparición. La aportación de las grandes consultoras y de las grandes escuelas de negocio al desarrollo de la disciplina ha sido también fundamental. Pese a la crisis vivida por la planificación estratégica en la década de 1970, donde se llegó a cuestionar la utilidad de realizarla, hoy se vive un nuevo resurgir de esta en todos los niveles.

El programa de la asignatura:

  • Introducción. Análisis histórico.
  • La planificación estratégica.
  • El diagnóstico de la situación.
  • Visión, misión y valores
  • Definición de los objetivos y Establecimiento de Estrategias.
  • Evaluación y elección de la estrategia
  • Los planes de acción y el control estratégico.

Está asignatura consta de 6 créditos, siendo el computo de trabajo 25 horas por crédito.

6 ECTS

La materia revisa los aspectos básicos sobre la innovación y su importancia en la empresa, como fuente de oportunidades. Analiza el papel que juega la actividad innovadora dentro de la empresa desde un punto de vista estratégico, así como las alternativas que existen para la gestión de los diversos aspectos que comprende el proceso innovador. Expone los conceptos básicos de la innovación y su explotación, así como de la gestión de esta en empresas u organizaciones. Analiza los diferentes paradigmas de innovación y los nuevos modelos de negocio.. El programa de la asignatura es:

Bloque I. LA INNOVACIÓN

  • El concepto de Innovación.
  • El proceso de innovar.
  • Estrategias y organización de la innovación.
  • Desarrollo de productos o servicios ( Design Thinking).

BLOQUE 2: LA EXPLOTACIÓN DE LA INNOVACIÓN

  • Beneficios de la innovación: protección legal.
  • La comercialización de la tecnología.

BLOQUE 3: CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE LA EMPRESA INNOVADORA

  • Incentivos la innovación.
  • Organización en la innovación: innovación compartida.
  • Innovación y sostenibilidad: nuevos productos y modelos de negocio.
6 ECTS

Profesorado

El docente dispone de una dilatada experiencia laboral como profesional en el área lo que supone trasladar su realidad profesional.

  • Campus Virtual. Plataforma virtual con todo el contenido actualizado.
  • Formación 100% On Line.
  • Manuales Teórico. Redactados por profesionales expertos en la materia, descargables o impresos, según elección, que incluye mapas conceptuales, casos prácticos y ejemplos, para facilitar el estudio.
  • Casos Interactivos. Ejercicios multimedia que ayudan a fijar conceptos fundamentales y verificar la adquisición de conocimientos.
  • Videoconferencias. Clases virtuales impartidas por expertos en la materia (profesionales en activo).
  • Sesiones en diferido. Puedes acceder siempre que lo desees a las sesiones explicativas de cada módulo para estudiar a tu ritmo.
  • Asesoramiento y Tutorización. Dispondrás de un tutor desde la matriculación hasta la finalización del estudio, así como un asesor administrativo para ayudarte a resolver tus dudas.

Diploma Técnico Avalado Universitariamente

La evaluación se realizará a través de la plataforma de e-learning. El profesor cuenta con el apoyo de un conjunto de herramientas para el seguimiento y evaluación de los estudiantes. Para dicha evaluación el alumno debe superar:

  • Tests y ejercicios prácticos de los conceptos impartidos.
  • Caso final de evaluación de la materia impartida.

Los alumnos podrán acceder a sus calificaciones y a los comentarios realizados por el profesorado.

Se tiene en cuenta que el esfuerzo realizado por parte del alumno para superar la materia, entre revisión de documentación, estudio, test y caso final es de 25 horas/crédito.

PRECIO ACTUAL

820

Avalado por

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