El Curso Universitario en Habilidades Directivas ofrece una formación práctica y actualizada en habilidades directivas, integrando competencias clave como liderazgo, comunicación , gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones.

El mundo laboral está en constante evolución y se debe ser capaz de liderar y motivar al capital humano de una institución poniendo en valor el talento, la comunicación, la negociación o el propio desarrollo organizacional.

Estudiarlo te permitirá:  Desarrollar habilidades de liderazgo aplicables a distintos contextos profesionales, mejorar la comunicación interpersonal y la capacidad de influencia, gestionar equipos de trabajo de manera eficaz y orientada a resultados, afrontar la toma de decisiones y la resolución de conflictos con mayor seguridad, incrementar tu empleabilidad y proyección profesional en puestos de responsabilidad, aplicar estas competencias tanto en organización como en proyectos propios.

¿ A quién va dirigido?

Este curso está orientado a :

• Profesionales que ocupan o aspiran a ocupar puestos de responsabilidad y desean desarrollar o reforzar sus competencias directivas.
• Mandos intermedios y responsables de equipos que buscan mejorar su capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
• Emprendedores y autónomos que necesitan adquirir habilidades para liderar proyectos y coordinar equipos de trabajo.
• Titulados/as universitarios de cualquier área que quieran complementar su perfil profesional con competencias de liderazgo y gestión.
• Personas en proceso de desarrollo o reinvención profesional interesadas en mejorar su desempeño en entornos organizativos.

No se requiere conocimientos previos específicos, solo interés por el liderazgo, la gestión de equipos y el desarrollo profesional.

Salidas profesionales 

Responsable de equipo o departamento.

• Mando intermedio en áreas funcionales de la empresa.
• Coordinador/ar de proyectos o equipos de trabajo.
• Adjunto/a a dirección.
• Responsable de recursos humanos o gestión de personas.
• Supervisor/a o jefe/a de área.
• Emprendedor/a o gestor/a de proyectos propios.

Dividido en cuatro módulos especializados.

Módulo 1 .Liderazgo

• • Introducción al liderazgo
  • Concepto clásico de liderazgo en la empresa
  • Los principios del liderazgo
  • Nuevas orientaciones del ejercicio del liderazgo

Módulo 2 .Comunicación y Negociación.

• • La comunicación social
  • La comunicación verbal
  • La comunicación dentro de la empresa
  • ¿Qué es negociar?

Módulo 3 .Teoría de la Organización y Motivación.

• • Introducción: organización y motivación
  • Motivación en la organización.

Módulo 4 .Atención al Cliente y Trabajo en equipo.

• • Atención al cliente
  • Tipos de clientes
  • Trabajo en equipo
  • Qué es un equipo
  • Tipos de equipos
  • Toma de decisiones
  • Desarrollo de equipos

El docente dispone de una dilatada experiencia laboral como profesional en el área lo que supone trasladar su realidad profesión.

• Campus Virtual. Plataforma virtual con todo el contenido actualizado.
• Formación 100% On Line.
• Manuales Teórico. Redactados por profesionales expertos en la materia, descargables o impresos, según elección, que incluye mapas conceptuales, casos prácticos y ejemplos, para facilitar el estudio.
• Casos Interactivos. Ejercicios multimedia que ayudan a fijar conceptos fundamentales y verificar la adquisición de conocimientos.
• Videoconferencias. Clases virtuales impartidas por expertos en la materia (profesionales en activo).
• Sesiones en diferido. Puedes acceder siempre que lo desees a las sesiones explicativas de cada módulo para estudiar a tu ritmo.
• Asesoramiento y Tutorización. Dispondrás de un tutor desde la matriculación hasta la finalización del estudio, así como un asesor administrativo para ayudarte a resolver tus dudas.

Curso Universitario ( Título Propio)

La evaluación se realizará a través de la plataforma de e-learning. El profesor cuenta con el apoyo de un conjunto de herramientas para el seguimiento y evaluación de los estudiantes. Para dicha evaluación el alumno debe superar:

• Tests y ejercicios prácticos de los conceptos impartidos.
• Caso final de evaluación de la materia impartida.

Los alumnos podrán acceder a sus calificaciones y a los comentarios realizados por el profesorado.

Se tiene en cuenta que el esfuerzo realizado por parte del alumno para superar la materia, entre revisión de documentación, estudio, test y caso final es de 25 horas/crédito.