Las habilidades directivas facilitan una serie de conocimientos sobre las habilidades profesionales esenciales para el crecimiento profesional presente y futuro. Nos permiten a los profesionales, dirigir y liderar equipos de trabajo hacia el éxito.

¿Qué ofrece el Programa de Diploma Universitario Técnico en Habilidades Directivas en la Gestión del talento?

  • Identificar las principales habilidades directivas.
  • Pretende mejorar las habilidades y aptitudes profesionales.
  • Ser capaz de comunicarse de forma efectiva, trabajar en equipo y motivando y liderando equipos de trabajo.
  • Ser capaz de negociar y gestionar conflictos.
  • Aplicar principios y marcos de corte psicosocial en el análisis de aspectos propios de contextos organizacionales.
  • Identificar indicadores que permitan desarrollar, colectiva e individualmente, el potencial de las personas que integran una organización.
  • Ser capaz de crear y mantener la relación entre personas como profesional de los recursos humanos con el objeto de tener información y conocimiento.
  • Conocer las necesidades que tiene la empresa en el ámbito de los recursos humanos y por ende lo que demanda la sociedad en su conjunto.
  • Capacidad para poder llevar a cabo principios éticos y deontológicos de los profesionales del departamento de personas.

El Diploma Universitario Técnico en Habilidades Directivas hace conocedores que las empresas y que es fundamental la administración del capital humano, motor de la organización. En la actualidad las organizaciones tienen una imperante necesidad de gestionar con éxito a sus empleados desarrollando talento a través de unas buenas prácticas directivas que garanticen el éxito de las nuevas demandas de la sociedad.

El mundo laboral está en constante evolución y se debe ser capaz de liderar y motivar al capital humano de una institución poniendo en valor el talento, la comunicación, la negociación o el propio desarrollo organizacional.

Destinatarios

El curso está dirigido fundamentalmente a profesionales, emprendedores y estudiantes mejorando sus conocimientos, habilidades y capacidades organizativas en esta área de empresarial.

Dividido en cuatro módulos especializados.

  1. Liderazgo
    • Introducción al liderazgo
    • Concepto clásico de liderazgo en la empresa
    • Los principios del liderazgo
    • Nuevas orientaciones del ejercicio del liderazgo
  1. Comunicación y Negociación
    • La comunicación social
    • La comunicación verbal
    • La comunicación dentro de la empresa
    • ¿Qué es negociar?
  1. Teoría de la Organización y Motivación
    • Introducción: organización y motivación
    • Motivación en la organización
  1. Atención al Cliente y Trabajo en Equipo
    • Atención al cliente
    • Tipos de clientes
    • Trabajo en equipo
    • Qué es un equipo
    • Tipos de equipos
    • Toma de decisiones
    • Desarrollo de equipos

 Título Propio avalado por la Universidad.

El docente dispone de una dilatada experiencia laboral como profesional en el área lo que supone trasladar su realidad profesión.

  • Campus Virtual. Plataforma virtual con todo el contenido actualizado.
  • Formación 100% On Line.
  • Manuales Teórico. Redactados por profesionales expertos en la materia, descargables o impresos, según elección, que incluye mapas conceptuales, casos prácticos y ejemplos, para facilitar el estudio.
  • Casos Interactivos. Ejercicios multimedia que ayudan a fijar conceptos fundamentales y verificar la adquisición de conocimientos.
  • Videoconferencias. Clases virtuales impartidas por expertos en la materia (profesionales en activo).
  • Sesiones en diferido. Puedes acceder siempre que lo desees a las sesiones explicativas de cada módulo para estudiar a tu ritmo.
  • Asesoramiento y Tutorización. Dispondrás de un tutor desde la matriculación hasta la finalización del estudio, así como un asesor administrativo para ayudarte a resolver tus dudas.

Diploma Avalado Universitariamente

La evaluación se realizará a través de la plataforma de e-learning. El profesor cuenta con el apoyo de un conjunto de herramientas para el seguimiento y evaluación de los estudiantes. Para dicha evaluación el alumno debe superar:

  • Tests y ejercicios prácticos de los conceptos impartidos.
  • Caso final de evaluación de la materia impartida.

Los alumnos podrán acceder a sus calificaciones y a los comentarios realizados por el profesorado.

Se tiene en cuenta que el esfuerzo realizado por parte del alumno para superar la materia, entre revisión de documentación, estudio, test y caso final es de 25 horas/crédito.

PRECIO ACTUAL

490

Avalado por

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