La auditoría de Recursos Humanos (RRHH) es un proceso detallado y estructurado que implica evaluar diversos aspectos de la gestión del personal. En este post, exploraremos tres pilares fundamentales del proceso de auditoría de RRHH y cómo llevar a cabo esta importante actividad. Pilar 1. Observación de Prácticas al Personal El primer pilar de la